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東南網2月7日訊（福建日報記者 潘園園） 政府花錢請專業社工，基層百姓將享受更多“走心”服務。為加快推進社會治理體系與治理能力現代化，省民政廳、省委組織部等17個部門日前聯合下發《關于進一步加強社會工作專業人才隊伍建設 提升基層服務能力的若干措施》，明確提出加強社會工作專業人才隊伍建設，力爭“十四五”期間，全省社工人才總量達到7萬人，每個縣（市、區）培育不少于5家社工服務機構，城市平均每個社區有5名以上社工專業人才，村（社區）都有社工提供服務。 “社工是什么？就是我們平常見到的志愿者嗎？”面對百姓疑惑，省民政廳社會工作處處長王水清解釋說，社工即社會工作者，他們和律師、醫生一樣，需要獲得執業資格，相比于志愿者，社工是一份職業。 作為專業技術人員，社工在幫困扶弱、情緒疏導、心理撫慰、危機干預、矛盾化解、資源鏈接等方面有專業優勢。目前，全省社工人才總量超過4.7萬人，擁有持證社工1.7萬人，社工機構442家。 為加強社工人才建設，《措施》在加大培養力度、完善職業水平評價制度、健全薪酬保障機制、完善人才激勵機制、加大機構培育力度等方面作出具體部署。 為加快推進社會工作參與基層服務，《措施》明確，拓展社會工作服務領域，推動基層社會工作崗位開發，優化基層服務供給方式，采取政府購買服務方式提供社會工作服務，逐步實現政府提供社會工作服務從“養人”向“辦事”轉變。各有關部門要將政府購買社工服務提上重要議事日程，納入基本公共服務發展規劃。 同時，建立區縣—鎮街—村居三級社工服務平臺，深化社區、社會組織、社會工作“三社聯動”機制，推廣“社會工作者+慈善+志愿者”的協同機制，搭建“互聯網+社會工作”信息化惠民平臺，依托互聯網供需平臺，打造服務對象與社工之間零距離、精準化的對接機制。 “社工是社區活力的‘加油站’，是社會和諧的‘潤滑劑’，對破解基層服務力量薄弱、提升困難群眾服務水平、創新基層社會治理大有裨益。”王水清說，《措施》的出臺，將建立社工人才參與基層服務的長效機制，打通為民服務“最后一公里”。 《措施》還明確了部門職責、資金扶持等，要求各地建立黨委政府領導、組織部門牽頭、民政部門具體負責、有關部門各司其職、鄉鎮（街道）社區配合參與、社會力量協同的工作機制。各地各部門要擴大政府購買社工服務范圍和規模，積極拓寬社會籌資渠道，鼓勵引導社會力量支持社會工作發展。 |
